《教學(xué)有法——完美教學(xué)設計》
【課程背景】
隨著(zhù)時(shí)代的進(jìn)步,傳統以講師為中心,老師講,學(xué)員聽(tīng)的教學(xué)模式已經(jīng)越來(lái)越不適應當今培訓課堂的需求,很多時(shí)候我們會(huì )發(fā)現:
1? 課程內容不錯,老師的呈現表達也沒(méi)問(wèn)題,學(xué)員就是不愿意聽(tīng),聽(tīng)不懂和聽(tīng)了記不??;
2? 每個(gè)人都有自己的一套授課范式,好與不好沒(méi)有標準可以參考;
3? 課程內容是干貨,可是上課時(shí)學(xué)員睡倒一片,課程枯燥無(wú)味;
4? 教學(xué)設計混亂,學(xué)員感覺(jué)云里霧里;
5? 不會(huì )通過(guò)有效的教學(xué)設計讓現場(chǎng)氛圍愉悅,學(xué)員不能在快樂(lè )中學(xué)習;
6? 教學(xué)方法過(guò)于單一,培訓現場(chǎng)變成了經(jīng)驗分享會(huì ),未形成良好教學(xué)互動(dòng);
…?…
在這種背景下,教學(xué)設計也應運而生。教學(xué)設計概念源自加涅在《教學(xué)設計原理》中的定義:“教學(xué)設計是一個(gè)系統化規劃教學(xué)系統的過(guò)程?!苯虒W(xué)設計是以解決教學(xué)問(wèn)題、優(yōu)化學(xué)習為目的的特殊的設計活動(dòng),既具有設計學(xué)科的一般性質(zhì),又必須遵循教學(xué)的基本規律。教學(xué)設計是根據教學(xué)對象和教學(xué)目標,確定合適的教學(xué)起點(diǎn)與終點(diǎn),將教學(xué)諸要素有序、優(yōu)化地安排的過(guò)程。教學(xué)設計將有利于實(shí)現課程內容與形式的統一。
【課程收益】
1、 培養一批懂設計、能互動(dòng)的內訓師;
2? “隨機教學(xué)”到“設計教學(xué)”的轉變;
3? “要我學(xué)”到“我要學(xué)”的轉變;
4? “不知道”到“知道”的轉變;
5? “知道”到“做到”的轉變;
6? “做到”到“用到”的轉變;
7? “旁觀(guān)者”到“參與者”的轉變;
8? “教學(xué)被動(dòng)”到“教學(xué)主動(dòng)”的轉變;
…?…?
【課程對象】職業(yè)培訓師、企業(yè)內部專(zhuān)、兼職內訓師、企業(yè)HR、培訓經(jīng)理、企業(yè)各級管理人員。
【課程特色】
1、給你方法,給你技巧,給你實(shí)戰演練的機會(huì );你說(shuō),你做,大家來(lái)點(diǎn),講師來(lái)評;
2、重視差異,因材施教,尤其善于觀(guān)察和把握學(xué)員個(gè)體特征與差異;
3、運用現場(chǎng)訓練,進(jìn)行有針對性引導與輔導,課程富有親和力,控場(chǎng)能力強,極具大家風(fēng)范;
4、幽默風(fēng)趣,形式多樣,在潛移默化中教會(huì )學(xué)員知識和人生哲理,在輕松的氛圍中提高能力;
5、注重學(xué)員切身體驗,引導和傳承企業(yè)文化,使培訓具備更深遠的意義與高度。
【課程時(shí)間】1~2天中文課程
【課程大綱】
(注:此大綱為標準版內容,可根據客戶(hù)實(shí)際需求另行調整,具體以授課內容為準)
導論
1? 教學(xué)活動(dòng)設計概述
2? 自然學(xué)習模式認知
3、教學(xué)傳遞策略解析
發(fā)現意義
形成概念
…?…
第一模塊 激發(fā)動(dòng)機
1? 拼圖啟示:要我學(xué)→我要學(xué)
2? “激發(fā)動(dòng)機”背后的成人學(xué)習原理
3? 學(xué)習者分布163法則
4? 激發(fā)動(dòng)機設計
第二模塊 講解新知
1、鄰座探討:不知道→知道
2? “講解新知”背后的成人學(xué)習原理
3? 不同層級學(xué)員授課要領(lǐng)
基層—開(kāi)心
中層—開(kāi)眼
高層—開(kāi)悟
4? “變講為問(wèn)”技巧解析
5、感性+理性=完美講解
內容重于形式
形式多于內容
6、教學(xué)方法對比分析
講授法
小組討論法
角色扮演法
…?…
7、高手區別于菜鳥(niǎo)的授課技巧
菜鳥(niǎo)-順著(zhù)講
高手-反著(zhù)講
8、思考:加深學(xué)員記憶的四個(gè)原則
9? 解析:四招告別“枯燥”
第三模塊 體驗操練
1、看圖說(shuō)話(huà):知道→做到
2? “體驗操練”背后的成人學(xué)習原理
3? “折騰”學(xué)員,刻意練習
4? 體驗操練方法設計
第四模塊 總結轉化
1、數據分析:做到→用到(應用)
2? “總結轉化”背后的成人學(xué)習原理
3? 常規總結應用法
4? 轉化應用方法設計
第五模塊 完美互動(dòng)
1、活動(dòng)感悟:旁觀(guān)者→參與者
2? “完美互動(dòng)“背后的成人學(xué)習原理
3、互動(dòng)三大原則(主題、學(xué)員、掌控)
4、完美互動(dòng)方法解析
眼神微笑
過(guò)渡發(fā)問(wèn)
即時(shí)體驗
鄰座探討
…?…
5、課前、課中、課后提問(wèn)解析
課前——學(xué)員水平
課中——參與度
課后——掌握程度
6? 課堂提問(wèn)技巧解析
一個(gè)問(wèn)題
自問(wèn)自答
難易程度
…?…
第六模塊 高效控場(chǎng)
1、現場(chǎng)展示:教學(xué)被動(dòng)→教學(xué)主動(dòng)
2?“高效控場(chǎng)“背后的成人學(xué)習原理
3? 精彩點(diǎn)評技巧解析
4、時(shí)間失控,怎么辦?
5、突然忘詞,怎么辦?
6、內容講錯,怎么辦?
7、問(wèn)題不會(huì ),怎么辦?
結論
1? 課程回顧
2? 行動(dòng)計劃安排
公司核心業(yè)務(wù)包括旅行式團建、培訓式團建、主題式團建、策劃式團建、體育式團建、戶(hù)外式團建。起贏(yíng)培訓不斷追求團建產(chǎn)品創(chuàng )新與服務(wù)超越,致力于打造成為中國最具影響力與創(chuàng )新力的團隊建設品牌。
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